1. 기업의 사회적 책임과 인권경영의 개념을 이해하고, 실제 사례를 통해 문제의식을 높인다.
2. 담합 및 불공정거래의 유형을 파악하여 근절 방안을 모색하며,
규정 준수와 올바른 근무 태도를 확립하여 조직의 성장 문화를 조성하는 것을 목표로 한다.
1. 기업의 사회적 책임과 인권경영의 개념을 이해하고, 실제 사례를 통해 문제의식을 높인다.
2. 담합 및 불공정거래의 유형을 파악하여 근절 방안을 모색하며,
규정 준수와 올바른 근무 태도를 확립하여 조직의 성장 문화를 조성하는 것을 목표로 한다.
現) 국민권익위원 '청렴' 전문강사
現) 한국장애인고용공단 인식개선 강사
現) 청렴전문가협회 정회원
現) 엠코드 컨설팅(성공개발연구소) 대표
*국민권익위원회 위원장 표창수상(2022.12)
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ㅇ 인권경영교육
1. 인권경영의 개념
2. 기업의 사회적 책임
3. 기업과 인권 문제
4. 인권경영 체계를 어떻게 구축해 나갈까?
ㅇ 공정거래윤리교육
1. 담합, 불공정거래, 어떻게 근절해야 할까?
- 담합, 불공정거래의 의미
- 불공정 거래행위 유형
- 담합, 불공정거래 근절의 노력
2. 규정준수, 근무태도 왜 중요할까?
- 규정중순의 이해
- 근무태도의 중요성
- 규정준수를 위한 행동강령과 실천방법
